7月1日泰州機電職業(yè)技術學院25名學生，駐扎在泰國和臺灣企業(yè)康翔鋁業(yè)（泰州）有限公司的做法。這是臺州市人民政府事務辦公室在泰國和臺灣企業(yè)建立校企合作平臺，首批大學生落戶在泰國和臺灣企業(yè)當“工人”。
勞工短缺是困擾的最大壓力和企業(yè)發(fā)展的最突出的問題，許多政府的強烈關注。臺灣企業(yè)在泰國也不例外，勞工短缺的壓力。泰州市人民政府臺灣事務辦公室引進的校企合作，六個方面的涉臺服務政策正常化的機制，以紓緩在泰國和臺灣的企業(yè)，這項工作的規(guī)定，勞工短缺壓力。
泰州市政府臺灣事務辦公室副主任朱轟餐說，首批25個實習，駐扎在泰國和臺灣企業(yè)在實施的機制。幾天，以及第二批12個職業(yè)學校的學生和駐扎在泰國和臺灣企業(yè)康翔鋁業(yè)，學生工人“的數(shù)量將達到37至緩解轟向鋁勞動力短缺的壓力。工作將在臺州臺資企業(yè)攤開整個范圍內(nèi)和實施。
2002年5月他投資1 280萬美元正式成立的公司，生產(chǎn)和銷售汽車鋁合金輪轂，占地面積170畝，百分之百出口產(chǎn)品主要出口到東南亞的泰國和臺灣的企業(yè)轟向鋁業(yè)，臺商章伯鈞歐洲和美國和其他國家，年產(chǎn)量可達約30萬。由于目前勞工短缺的壓力，他的生意也是不利于發(fā)展的因素。
“泰州市領導下，由臺商在泰國的企業(yè)，并提供穩(wěn)定的人才輸入臺灣事務辦公室，我們都非常滿意。”臺灣張博軍說，“校企合作是最好的選擇，在人才引進，吸收人才的初步篩選后，企業(yè)更快，更有針對性的選擇所需的人員，是一個很好的補充勞動力缺口，該公司是珍惜這我們的機會，希望這樣的機會是要去的。
在今年4月，泰州市臺灣事務辦公室，率先在教育和社會理事會聯(lián)合部頒布的“意見”設立的臺資企業(yè)的勞動就業(yè)服務體系，明確多部門協(xié)調(diào)，以建立一個緊湊的機制，“校企在泰國和臺灣企業(yè)合作的職業(yè)學校”。泰州市臺灣事務辦公室聯(lián)合多部門部分臺資企業(yè)上市，職業(yè)學校，學校工作人員的教育和培訓基地為臺灣企業(yè)認可的培訓基地。根據(jù)勞動，訂單，人員培訓，就業(yè)中遇到的困難的局面，特別是在泰國和臺灣的企業(yè)，有關機構做教程互換安排學生實習臺灣企業(yè)的需求，在泰國和臺灣的企業(yè)委托職業(yè)學校減輕臺資企業(yè)的就業(yè)壓力。在泰國和臺灣的企業(yè)在科研，技改中遇到的問題時，職業(yè)學校將提供必要的智力和技術支持。
朱紅說，在努力尋求突破，在臺灣相關的服務機制的創(chuàng)新，重點在泰國和臺灣企業(yè)的發(fā)展平臺建設的推進平臺四個創(chuàng)建“臺商尋找泰州市臺灣事務辦公室臺灣事務辦公室臺灣事務辦公室，她的家人“的服務品牌。
新泰州人才網(wǎng)表示擔憂學生的工作環(huán)境與真實的工資有沒有得到保證還是學校為了提高就業(yè)率直接是個企業(yè)就往企業(yè)送人。
